企业在发展的过程中，随着影响力的提高，必定会形成独特的企业文化，当然这就需要我们企业在正常的运营中去营造属于自身企业应属的企业文化。企业文化的打造不仅能提高企业的公关形象，也能为企业带来良好的门面效益。制服制造如今已经成为服务业制服统一定制的流行趋势。而通过定制可以使职业制服更加的合身，使得穿戴人员从衣着打扮上更加贴近与业人员精神面貌，提高人员自信力，增加穿衣者的统一性，在强调企业管理的同时也能够增加个人气质的抬升。所以说，制服制造具有一定特性。

　　实用性：制服工厂会根据穿衣者的工作环境及企业特点为员工提供量身制服制造。所以说，每一件职业制服均可以为企业发展建设提供有力的维护。同时，制服会更加衬显职工岗位特点。

　　象征性：职业制服的象征性是指由于制服是按照一定的规制设计的团体性服装，是一种统一而又独有的群体服饰形态，构成强烈而鲜明的集团形象，达到区别于社会上其他集团，从而成为该集团在社会上的形态性象征物，如建设银行和农业银行职员制服的区别就可以视作是同行业之间不同集团区别。

　　标识性：职业制服的标识性是指制服作为一种非语言性的传达媒体，通过视觉向社会传达穿着者的各种社会内容。在众多的服装品种当中，唯制服的视觉标识作用最为突出，并通过款式与色彩的搭配、服饰配件和企业标志来传达。

　　定制职业制服也会给人一种约束性。在职业制服中，不仅是要将衣装进行规范化，同时还会对人以严格的的标准，而且制服并不是简单的穿在身上，更多的是要穿着者作出一些列的吸声。甚至职业制服也赋予人一种责任感。

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